Helles seneste bog hedder det samme som hendes ph.d.-afhandling, men den afspejler de 16 års erfaring og den master i organisationspsykologi, der ligger mellem de to udgivelser. I denne forskningsbaserede og anvendelsesorienterede bog viser hun, hvordan en forandringsproces kan blive mere effektiv og mindre belastende ved at integrere strategisk kommunikation og psykodynamisk organisationspsykologi.